Servidores participam de treinamento do Cidades Excelentes
Representantes de quatro secretarias, da Emop e da Diviprev marcaram presença
Da Redação
Em parceria com o Instituto Áquila de Gestão, a Prefeitura promoveu treinamentos com servidores municipais sobre o projeto Cidades Excelentes, que está sendo implementado no Município. O programa promove uma gestão de resultados, ferramentas para análise de oportunidades e melhoria de processos na Prefeitura.
Os treinamentos ocorreram nos dias 26 e 27, últimos e participaram 145 servidores que foram divididos em três turmas, em razão da pandemia, respeitando todos os protocolos sanitários.
Dos 145 servidores, foram 25 participantes da Secretaria Municipal de Saúde (Semusa), 16 da Secretaria Municipal de Educação (Semc); 16 da Procuradoria Municipal; 14 da Secretaria Municipal de Fiscalização de Obras e Planejamento (Semfop) e 11 da Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Políticas de Mobilidade Urbana (Seplam). Também participaram representantes das secretarias municipais da Fazenda, Educação, Trânsito, Serviços Urbanos, Esportes, Desenvolvimento Econômico, Governo, Controladoria e Social e do Gabinete do Prefeito. Ainda participaram representantes da Previdência Social do Município de Divinópolis (Diviprev) e Empresa Municipal de Obras Públicas (Emop).
Método de gestão
O objetivo foi promover o nivelamento sobre gestão para resultados, a metodologia do projeto Cidades Excelentes e a estrutura do programa para o Executivo.
— A expectativa foi o alinhamento dos servidores perante assuntos relacionados à forma de medição de indicadores para geração de notas em relação ao Cidades Excelentes, método de gestão para resultados, ferramentas para análise de oportunidades e melhoria de processos — explicou o consultor sócio e líder de Projeto Instituto Aquila, José Roberto Soares Lima.
Cidades Excelentes
O programa reúne o que há de mais moderno para a gestão pública municipal, além de uma metodologia utilizada através de análise detalhada do Índice de Gestão Municipal Aquila (IGMA), a primeira ferramenta do país com 39 indicadores públicos, municipais de todas as cidades brasileiras, atualizadas em tempo real. Possui cinco pilares de um clico virtuoso de desenvolvimento humano, quais sejam: saúde e bem-estar; educação; eficiência fiscal e transparência; desenvolvimento socioeconômico e, ordem pública e infraestrutura e mobilidade urbana.
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