Farião recebe atletas de base para testes no mês de julho
Da Redação
A tecnologia a serviço da captação de talentos do futebol em Divinópolis. O app Wit Soccer, voltado para a captação e revelação de atletas de futebol, fará sua primeira incursão no interior de Minas Gerais no início de julho.
No dia 6, crianças e adolescentes entre 7 e 16 anos serão avaliadas em Divinópolis. No dia seguinte, a oportunidade será para maiores de 17 anos, que pela primeira vez serão analisados pelo estafe do aplicativo.
Os testes serão realizados no gramado do estádio Waldemar Teixeira de Faria, o Farião, onde toda estrutura da plataforma será montada para receber os jovens atletas.
Sucesso
O aplicativo já tem uma trajetória de sucesso, com jogadores sendo encaminhados para grandes clubes em avaliações anteriores, feitas na capital mineira. Em 2018, a empresa realizou duas avaliações em Belo Horizonte, com mais de 550 atletas sendo observados, com oito deles encaminhados para seguir suas trajetórias no futebol. Seis foram levados para o Cruzeiro, um para o Novo Horizontes e outro para a Linense, interior de São Paulo. Os testes para maiores de idade são uma novidade desta vez, atendendo um pedido constante nas redes sociais.
De acordo com o CEO da plataforma, Taciano Pimenta, os atletas que se destacarem podem conseguir uma chance em uma equipe profissional.
— Avaliar atletas acima de 17 anos tem sido uma solicitação constante nas nossas redes sociais e resolvemos atender essa demanda em Divinópolis. Temos alguns exemplos de jogadores que foram se destacar após os 18 anos, seja por uma maturação física tardia ou a falta de oportunidade em categorias de base de grandes clubes. Vamos avaliar os atletas e, caso algum se destaque, vamos apresentar a clubes profissionais para o jogador seguir seu sonho — disse Taciano.
Números da avaliação
Ø Mais de 40 pessoas envolvidas na organização e avaliação dos jovens atletas;
Ø Seis circuitos físicos, técnicos e táticos;
Ø Mini-jogos (4 contra 4 em espaço reduzido);
Ø Mais de 400 pessoas entre crianças, jovens e adultos;
Ø Relatório será gerado para os participantes em até 72 horas;
Ø A empresa tem capacidade de avaliar até 20 mil candidatos por ano.
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